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你或许会有这样的想法:听了许多在小区卖麻辣烫月收入好几万、在工地打工买了三套房子......就认为学历并没有什么用,自己也可以成功。 这时候的你就陷入了一个逻辑学上的谬论,叫做幸存者偏差,你只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。机遇、时运、付他们的成功你能复制吗? 与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到某某大学本科生卖猪肉去了,某某大本科生回家种地去了,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。 这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。 世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要“那么,一个本科学历,会让你拥有什么财富呢 第一 你的学历,决定了你的起始平台 学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历 打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科以上学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准;其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科,工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情;最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,高中,甚至初中毕业的牛人大有人在;但是从群体上看,本科学历中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科学历中筛选,比从专科学历或高中毕业学历中筛选出的合适员工几率更大。 举个例子:假设一个公司要招2个人。每1000个专科学历中有1个人符合公司的要求,每500个本科学历中有1个符合公司的要求。如果筛选条件是专科学历,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,只需要浏览1000封简历,可以减少一半浏览量。公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司的HR,你也倾向于从本科学历的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本,增加工作效率。 结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历,那机会是不是会多点? 第二 你的起始收入,决定了你的起始生活 本科学历可以帮您赚更多的钱
2018年,从国内招聘网发布的数据,我们可以看出,专科起薪2900元,本科起薪高达4500元。 本科可以让你赚更多,每月多赚1600多元,一年至少多赚19200元。更何况,拥有本科学历,升职加薪的概率也会更大。 上面公司招聘规则也提到了,绝大多数公司招聘员工学历仍是重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要,但是我们应该要知道,如果没有本科学历,你连展示的机会都没有。你有可能也会反驳说,某某老板有豪车有豪宅,还不是高中毕业。每一个成功的草根背后,都躺着千千万万失败的草根。你如何保证自己就是那个幸运儿呢?你又如何承担不幸运的后果呢 三毛说:“没有根基的人,将来走任何一条路,都比那些基础深厚的人来得辛苦和单薄。”所以脑子清醒的人,比如那些退役的体育明星们,首选都是去修得一个本科学历。这些无形的财富,会让一个人受益终生。 第三 本科学历助你争取新一线城市户口 为了吸引高端人才,南京、武汉、天津、海南、长沙等20多省区与城市,纷纷出台各种优惠政策,送户口、送房补、免费租借办公区、送钱等史无前例的新政招揽人才。北上广这种超一线城市,积分落户,一般都是本科起! 在深圳,本科除了落户,还可以享受补贴,30周岁以下本科生,15000元每人。在郑州,35岁以下的本科,三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。 在南京,40岁以下本科生可直接落户、外地来宁面试有千元补贴。再比如武汉,实行学历落户,租特定房可打八折。在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗,教育,产业体系,拥有更高的公共服务业水平。 这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历,你才有留到一线城市的资本。本科就是“人才”的证明 第四 拥有本科学历,让你的人生有更多的选择权 人生充满了变数,人生的路有千万条,选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能 拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。 你也可以不被限制的选择各种各样的工作,你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试 本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。 事实上,世界上最坑人的谎言,就是“学历不重要”。 鼓励实习生退学的咪蒙,自己文学硕士学历。不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力,丰富自己的学识,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在未来幕然回首时,发现自己一无所有。
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